Affronter les difficultés et les résoudre. Articuler avec efficacité votre vie professionnelle et votre vie personnelle et familiale. Répondre avec réalisme à un conflit familial et/ou éducatif. Prendre conscience de ce qui vous encombre. Stimuler votre réflexion.
En résumé :
- Développer l’estime de soi
- Donner une orientation nouvelle à votre vie
- Améliorer vos compétences cognitives, sociales, interpersonnelles
- Résoudre un conflit relationnel
- Répondre aux besoins de vos enfants, de votre conjoint
- Mieux gérer votre stress, vos émotions
- Développer vos capacités relationnelles dans une ou plusieurs sphères de votre vie
LE COACHING, UNE APPROCHE TOUTE EN NUANCES
Etant d’emblée orienté vers la ou les solutions, le coaching est par nature intégratif, c’est-à-dire qu’il met l’accent sur la complémentarité des moyens dans leur pluralité et leur singularité. Ces moyens sont considérés comme des outils à utiliser et à choisir en fonction de la ou des demandes de la personne à guider : quel travail, quelle(s) technique(s) proposer à cette personne ? sont les premières questions que se pose le coach au terme d’une ou plusieurs séances d’entretien avec son client. Pour le coach, il est essentiel de considérer la personne de façon holistique, dans la globalité de son être écologique (social et familial), affectif, intellectuel, corporel et spirituel. Tenant compte de son expérience, le coach ne travaille que sur son présent et son désir d’avenir.
